Συστήματα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας (HRM)
Η συνεχώς αυξανόμενη τάση διαχείρησης ανθρώπινου δυναμικού, έχει επιφέρει επιτακτικές τις ανάγκες εκσυχρονισμού, ενώ αποτελεί παράλληλα ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα που μπορεί να διαθέτει μια εταιρία. Στόχος κάθε επιχείρησης αποτελεί η διάθεση κατάλληλου προσωπικού, η αύξηση της παραγωγικότητας και της καλύτερης οργάνωσής της.
Ένα αποτελεσματικό σύστημα ERP αποσκοπεί σε:
- Μείωση κόστους λειτουργίας ΗR.
- Διαχείρηση Μισθοδοσίας
- Διαχείρηση Βιογραφικών
- Εργασικές Σχέσεις
- Οργάνωση και αποτελεσματικότητα
Το άρτια εξειδικεμένο προσωπικό της εταιρίας μας κατέχει την εμπειρία, τις γνώσεις και την ικανότητα να αναλάβει την παρακολούθηση και τον υπολογισμό της μισθοδοσίας των εργαζόμεμων για κάθε επιχείρηση.
Η διαχείριση της μισθοδοσίας τωνεργαζομένων αποτελεί μια ιδιαίτερη διαδικασία που συχνά αποδεικνύεται χρονοβόρα. Τα σύγχρονα εργαλεία, εφαρμογές και μέσα που διαθέτει το γραφείο μας, μας επιτρέπει να διεκπεραιώνουμε άμεσα και αποδοτικά:
- Υπολογισμό μισθοδοσίας μισθωτών εργαζομένων (μερικής και πλήρους απασχόλησης)
- Υπολογισμός αμοιβών μελών Διοικητικών Συμβουλίων (Δ.Σ.)
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση εργαζομένων σε μηνιαία βάση για καλύτερη διαχείριση του προσωπικού
- Δημιουργία, επεξεργασία και παρακολούθηση των αρχείων που υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην Επιθεώρηση Εργασίας (Εργάνη), ΙΚΑ, Εφορία (Taxis)
- Προσομοίωση Μισθοδοσίας και Αποχώρησης
- Εκτυπώσεις για συμφωνία και έλεγχο των αποτελεσμάτων της εφαρμογής
Οργάνωση, Αποδοτικότητα & Αποτελεσματικότητα!
